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Vente

Représentant des ventes internes

Région

Abitibi-Témiscamingue

Horaire

Permanent

BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS INDUSTRIEL!
 

Faire partie d'Accès industriel, c’est la fierté de bâtir ensemble chaque jour quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque employé contribue réellement à faire la différence au succès d'Accès.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) représentant(e) des ventes internes.
 

DESCRIPTION DE POSTE

UN APERÇU DU MANDAT :

  • Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel ou via les plateformes internes;
  • Préparer et envoyer des soumissions, devis et confirmations de commande;
  • Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des délais;
  • Collaborer avec les ventes externes pour soutenir les objectifs de vente;
  • Maintenir à jour les dossiers clients et les informations;
  • Identifier les opportunités de vente additionnelle;
  • Participer à l’amélioration continue des processus internes.

 

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI :

  • 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Bonne connaissance du domaine minier et industriel (un atout);
  • Bilinguisme (anglais et français) autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise des outils informatiques (Suite Office et ERP);
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Attitude positive et orientée vers le service client.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

  • Profiter d’un salaire compétitif et de la reconnaissance de ton expérience.
  • Accéder à une assurance collective pour toi et ta famille.
  • Bénéficier d’un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Avoir accès à un programme santé, incluant la télémédecine disponible 24/7.
  • Travailler dans un environnement stimulant et relever des défis intéressants.
  • Évoluer au sein d’une équipe collaborative et d’une direction à l’écoute.

*Veuillez prendre note qu’Accès Industriel souscrit à une équité salariale en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.