Coordonnateur(trice) de maintenance d’équipements mobiles

BÂTIS UN EMPLOI À TA HAUTEUR, CHOISI ACCÈS INDUSTRIEL!
 

Faire partie d'Accès industriel, c’est la fierté de bâtir ensemble chaque jour quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque employé contribue réellement à faire la différence au succès d'Accès.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de maintenance d'équipements mobiles pour rejoindre notre équipe en location de main-d'oeuvre!

DESCRIPTION DE POSTE

UN APERÇU DU MANDAT :

• Coordonner les activités de maintenance de la flotte d'équipements;

• Offrir un soutien technique aux équipes concernant les équipements, les outils et les procédures de maintenance;

• Identifier et résoudre les problèmes liés aux activités de maintenance et recommander des améliorations pour optimiser l’efficacité opérationnelle;

• Assurer un bon déroulement du travail et une exécution adéquate des tâches de maintenance en suivant les procédures établies;

• Veiller au respect de toutes les règles, politiques et réglementations de l’entreprise, en mettant l’accent sur la santé et la sécurité au travail.

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI :

• Détenir la certification Supervisor Level 2 WSCC;

• Avoir 5 à 10 années d'expérience dans un poste similaire;

• Permis de conduire valide;

• Redseal (un atout).

• Bilingue (anglais et français);

• Informatique (Suite MS Office, ERP, Système de gestion intégré en maintenance);

• Être organisé et autonome;

• Avoir le souci du détail.

CONDITIONS DE TRAVAIL

POURQUOI REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE?

• Profiter d’un salaire compétitif et de la reconnaissance de ton expérience.

• Accéder à une assurance collective pour toi et ta famille.

• Bénéficier d’un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur.

• Avoir accès à un programme santé, incluant la télémédecine disponible 24/7.

• Travailler dans un environnement stimulant et relever des défis intéressants.

• Évoluer au sein d’une équipe collaborative et d’une direction à l’écoute.

*Veuillez prendre note qu’Accès Industriel souscrit à une équité salariale en matière d’emploi. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.